Staatlich anerkannte Ergotherapeut:innen (m/w/d) in Bebra · Knüllwald-Remsfeld · Bruchköbel
4-Tage-Woche. Eigene Terminplanung. Fortbildung im Haus.
Wir suchen an allen drei Standorten Verstärkung – in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, ab sofort. Was Dich erwartet, steht auf dieser Seite. Ohne Floskeln, mit Zahlen.
Ab 21 € pro Stunde
4-Tage-Woche bei voller Stelle
6 Wochen Urlaub + 5 Tage Bildungsurlaub
Dienstwagen, auch für den Arbeitsweg
Der Grund, warum Therapirende aus
ganz Deutschland zu uns fahren
Bei uns findet die Fortbildung im eigenen Haus statt
Lena-Mirka Ehrhard, unsere Inhaberin, ist Dozentin am Institut für EEG-Neurofeedback (IFEN) in München. Sie bildet dort Therapeutinnen und Therapeuten in Neurofeedback aus – und ein Teil dieser Kurse findet in unseren Praxisräumen in Bebra statt.
„Ich habe nie verstanden, warum Fortbildung Privatsache sein soll. Wenn mein Team besser wird, wird meine Praxis besser. So einfach ist das."
Lena-Mirka Ehrhard
Für Dich heißt das folgendes
Du lernst von jemandem, der es unterrichtet
Nicht aus einem Skript, nicht aus einem Webinar. Sondern von der Person, die im Nebenzimmer sitzt.
Du sparst Reisekosten und Urlaubstage
Was andere mit drei Tagen München und Hotelrechnung bezahlen, findet bei uns im Haus statt.
Du arbeitest mit Verfahren, die die meisten Praxen gar nicht anbieten
qEEG-Befundung, 19-Kanal-Z-Score-Training, ISF, SCP. Das steht sonst in Fachartikeln – hier steht es im Behandlungszimmer.
Damit Du weißt, worauf Du Dich einlässt
So sieht ein Arbeitstag bei uns aus
Stellenanzeigen versprechen alle dasselbe. Deshalb zeigen wir Dir lieber einen ganz normalen Arbeitstag.
8:00
Du fängst an, wie Du die Termine geplant hast
Deine Termine planst Du selbst. Wenn Du morgens später startest, weil das Kind in die Kita muss, ist das kein Antrag, sondern Deine Entscheidung.
8:30
Erste Behandlung
45 Minuten, nicht 20. Mit Zeit für Gespräch, Dokumentation und einen Schluck Kaffee dazwischen.
11:00
Hausbesuch
Mit dem Dienstwagen, nicht mit dem eigenen Auto und einer Kilometerabrechnung am Monatsende.
13:00
Teamsitzung
Jede Woche, fest im Kalender. Fallbesprechung, kollegialer Austausch, offene Fragen. Nicht „wenn es sich ergibt" – bei uns ergibt es sich immer.
15:00
Dein Fachbereich
Nachmittags arbeitest Du in Deinem Schwerpunkt. Neurofeedback, Handtherapie, Pädiatrie, Neurologie – Du hast ihn ausgesucht, nicht wir.
16:30
Dokumentation
Innerhalb der Arbeitszeit. Wer bei uns nach Feierabend dokumentiert, hat etwas falsch geplant – und dann ändern wir die Planung, nicht Deinen Feierabend.
17:00
Feierabend. Und morgen ist Freitag frei
Bei voller Stelle arbeitest Du vier Tage. Welcher Tag frei bleibt, entscheidest Du.
Schwarz auf weiß
Was wir Dir bieten
Deine Zeit gehört Dir
4-Tage-Woche möglich
Flexible Arbeitszeiten
6 Wochen Urlaub plus 5 Tage Bildungsurlaub
Zusätzlicher Betriebsurlaub, u. a. während der Fachmessen
Voll- oder Teilzeit – vormittags, nachmittags oder abends
Deine fachliche Entwicklung
Du wählst Deinen Fachbereich
Fortbildungen werden bezahlt, nicht diskutiert
IFEN-Kurse direkt bei uns im Haus
Wöchentliche Teamsitzung mit Fallbesprechung – jede Woche, nicht wenn es sich ergibt
Umfassende Einarbeitung in einem Team, das seit Jahren zusammenarbeitet
Fachliche Leitung möglich – wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, sprich uns an
Was wir noch dazulegen
Ab 21 € pro Stunde, je nach Berufserfahrung mehr
Unbefristeter Vertrag – vom ersten Tag an
Dienstwagen für Hausbesuche, den Arbeitsweg und den verdienten Feierabend
Diensthandy und Laptop
Helle, modern eingerichtete Praxisräume in zentraler Lage
Ein starkes Team an drei Standorten
Weihnachtsfeier, die nicht in der Mittagspause stattfindet
Weihnachten und Silvester sicher frei
Ein gemeinsamer Messebesuch pro Jahr
Ganz offen
Deine Stelle gibt es nicht, weil jemand gegangen ist
Unsere Warteliste ist lang. Menschen warten derzeit rund ein halbes Jahr auf einen Therapieplatz bei uns – nicht, weil wir langsam arbeiten, sondern weil so viele zu uns wollen.
Wir könnten das lösen, indem wir den Takt verkürzen und mehr Patienten pro Tag durchschleusen. Machen wir aber nicht. Wir lösen es, indem wir das Team vergrößern.
Deine Stelle gibt es also, weil wir wachsen wollen, ohne schlechter zu werden.
Damit wir beide keine Zeit verlieren
Du bist bei uns richtig, wenn …
Voraussetzung
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (m/w/d). Das ist die einzige harte Bedingung – und sie ist nicht verhandelbar, weil unsere Patientinnen und Patienten sich darauf verlassen.
Du arbeitest gern eigenständig und planst Deine Termine selbst
Du bist offen für innovative Therapieverfahren – Neurofeedback zum Beispiel, auch wenn Du es noch nie gemacht hast
Du bringst Dich in Teambesprechungen ein, statt sie abzusitzen
Du willst Dich fachlich weiterentwickeln und einen eigenen Schwerpunkt aufbauen
Du hast einen Führerschein (für Hausbesuche – den Wagen stellen wir)
Berufsanfängerin? Wiedereinsteiger? Genau richtig.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern, von Wiedereinsteigenden nach einer Pause und von allen, die Familie und Beruf zusammenbringen müssen. Erfahrung kannst Du bei uns sammeln – die Einarbeitung übernimmt ein Team, das seit Jahren zusammenarbeitet.
Was wir nicht ersetzen können, ist die Ausbildung. Wenn Du aus einem anderen Beruf kommst und Ergotherapie spannend findest: Das freut uns – aber der Weg dorthin führt über die Ausbildung, nicht über uns.
Für alle, die es genau wissen wollen
Unser Methodenkoffer
Du musst das nicht alles können. Aber Du sollst wissen, womit Du bei uns arbeiten kannst – und was Du bei uns lernen kannst, wenn Du willst.
Ergotherapie
Konzentrationstraining angelehnt an das Marburger Konzentrationstraining
Verhaltenstherapeutisches Elterntraining (THOP)
AHNF – autonome Haltungs- und Atmungsregulation nach Norbert Fuhr
Handtherapie nach Unfällen, Operationen, bei Arthrose und Schmerzzuständen
Behandlung von Gleichgewichts- und Bewegungsstörungen
Hirnleistungstraining in Einzel- und Gruppentherapie
Bewegungsgruppen, z. B. bei Parkinson
Behandlung nach TEACCH bei Autismus-Spektrum-Störungen
Förderung bei UEMF/DCD
PRPP-System der Aufgabenanalyse
Traumasensibles Arbeiten
Klang- und Aromatherapie
Neurofeedback
qEEG-Befundung
LORETA
19-Kanal-Z-Score-Training mit und ohne LORETA
ISF-Training, häufig kombiniert mit Biofeedback
SCP-Training
Wenn Du bei mindestens einem dieser Verfahren neugierig geworden bist: Genau darüber sollten wir reden.
Nicht von uns, sondern von denen, die hier arbeiten
Was unsere Kolleginnen sagen
Wir könnten Dir jetzt erzählen, wie gut es bei uns ist. Wir lassen lieber die zu Wort kommen, die es täglich erleben. Diese Sätze haben wir nicht bestellt. Wir haben nur gefragt.
„Ein Team, das die Bezeichnung auch verdient.“
Mir ist ein gutes Betriebsklima wichtig. Hier habe ich tolle Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit viel Spaß macht. Man unterstützt sich gegenseitig und tauscht sich aus. Auch die wöchentlichen Teamsitzungen tragen zu einem guten Zusammenspiel bei.
„Ich muss nicht auf der Stelle treten.“
Ich schätze vor allem die flachen Hierarchien und die große Flexibilität. Egal auf welche Kollegin ich treffe – ich kann mir sicher sein, dass sie ein offenes Ohr für Fragen und Denkanstöße hat. Und ich bin sehr dankbar, dass ich aktiv dabei unterstützt werde, mich fortzubilden – und das mit kleinen Kindern. Ich bin seit drei Jahren in der Praxis und war zuvor an keinem anderen so wertschätzenden Arbeitsort.
„Ein Arbeitsplatz mit Herz.“
Besonders die familiäre Atmosphäre, die gegenseitige Wertschätzung und unseren wöchentlichen Austausch in der Teamsitzung schätze ich sehr. Dank flexibler Arbeitszeiten, guter Absicherung sowie bezahlter Fortbildungen und Therapiemessen kann ich mich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.
„Mega Teamwork.“
Super Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Entspannte Atmosphäre.
Mit wem Du arbeitest
„Ich brauche keine Leute, die funktionieren."
Lena-Mirka Ehrhard ist seit 2002 Ergotherapeutin, seit 2017 zertifizierte Neurofeedback-Therapeutin und seit 2019 Dozentin am IFEN. Sie führt drei Praxen – und behandelt weiterhin selbst.
„Ich habe selbst lange in Praxen gearbeitet, in denen der Takt über allem stand. Man funktioniert dann. Man wird auch nicht schlecht dabei – aber man wird auch nicht besser.
Deshalb führe ich meine Praxen anders. Ich möchte, dass meine Kolleginnen entscheiden dürfen, wann sie arbeiten, mit wem und in welchem Fachbereich. Nicht, weil das nett ist, sondern weil ich überzeugt bin, dass gute Therapie nur so entsteht.
Ich sitze jede Woche mit im Team und bespreche Fälle mit. Wenn etwas nicht läuft, will ich das früh wissen, nicht beim Kündigungsgespräch. Und wenn jemand eine Fortbildung machen will, ist meine erste Frage nicht, was sie kostet, sondern wann sie stattfindet.“
Lena-Mirka Ehrhard
Aktuell frei
Diese Stellen sind offen
Wir suchen an allen drei Standorten – in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, ab sofort.
Staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (m/w/d)
Umfang
Vollzeit oder Teilzeit
Beginn
ab sofort
Vertrag
unbefristet
Vergütung
ab 21 € pro Stunde, je nach Berufserfahrung mehr
Besonderheit
Auf Wunsch auch als fachliche Leitung mit Führungsverantwortung.
Zusätzlich
Fachliche Leitung mit Führungsverantwortung
An jedem unserer drei Standorte ist die fachliche Leitung möglich – für Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und ihren Standort fachlich mitgestalten möchten. Das lässt sich mit einer Vollzeit- ebenso wie mit einer Teilzeitstelle verbinden.
Sprich uns darauf an.
Kein Aufwand, kein Anschreiben
In drei Schritten zu uns
Formular ausfüllen, fertig.
Kein Anschreiben, kein Motivationsschreiben, keine Deckblätter. Ein Lebenslauf reicht – und wenn Du ihn gerade nicht zur Hand hast, schick ihn später nach.
Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen
Telefonisch oder per Mail, wie es Dir lieber ist. Wir sagen Dir auch ehrlich ab, wenn es nicht passt – aber wir lassen Dich nicht wochenlang warten.
Wir lernen uns kennen
Erst ein Gespräch, dann – wenn Du magst – ein Hospitationstag. Du sollst wissen, worauf Du Dich einlässt, bevor Du kündigst.
Du bist noch in ungekündigter Stellung?
Ganz normal. Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und rufen nur zu den Zeiten an, die Du uns nennst.
Zwei Minuten
Bewirb Dich – ohne Anschreiben
Für die Arbeit als Ergotherapeut:in ist die staatlich anerkannte Ausbildung Voraussetzung.
FAQ
Häufige Fragen
Kann ich mich bewerben, wenn ich noch nie mit Neurofeedback gearbeitet habe?
Ja, ausdrücklich. Die wenigsten bringen das mit. Du lernst es auf Wunsch bei uns.
Ich bin Berufsanfängerin. Habe ich eine Chance?
Ja. Du bekommst eine umfassende Einarbeitung in einem Team, das seit Jahren zusammenarbeitet, und in der wöchentlichen Teamsitzung Rückhalt bei jedem Fall. Die Vergütung startet bei 21 € pro Stunde und steigt mit Deiner Erfahrung.
Wie funktioniert die 4-Tage-Woche konkret?
Du arbeitest Deine Vollzeitstunden an vier statt fünf Tagen. Welcher Tag frei bleibt, entscheidest Du – abgestimmt mit dem Team, damit an allen Standorten jemand da ist.
Was heißt „freie Zeiteinteilung“ wirklich?
Du planst Deine Termine selbst: wann Du startest, wann Du Hausbesuche machst, wann Du dokumentierst. Wir geben Dir keinen Stundenplan, sondern Deinen Patientenstamm.
Kann ich in Teilzeit arbeiten?
Ja, vormittags, nachmittags oder abends. Auch die fachliche Leitung ist in Teilzeit möglich.
Kann ich mich auf einen Fachbereich spezialisieren?
Genau das wollen wir. Du wählst Deinen Schwerpunkt – Pädiatrie, Neurologie, Handtherapie, Neurofeedback, Geriatrie – und wir bauen ihn mit Dir aus.
Wie schnell bekomme ich eine Antwort?
Innerhalb von drei Werktagen. Auch dann, wenn es eine Absage ist.
Kein Bewerbungsgespräch, einfach ein Gespräch.
oder